कर्नाटक IT कंपनियां 14 घंटे के कार्यदिवस की मांग पर कर्मचारी विरोध

परिचय

कर्नाटक के IT कंपनियों ने 14 घंटे के कार्यदिवस का प्रस्ताव देकर कर्मचारियों में भारी विरोध पैदा कर दिया है। यह प्रस्ताव कर्नाटक दुकानों और वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों के अधिनियम, 1961 में संशोधन करने की मांग करता है, जिससे काम के घंटों पर गंभीर चिंता जताई गई है।

प्रस्ताव का पृष्ठभूमि

1. प्रस्ताव के विवरण
   • कर्नाटक IT कंपनियां वर्तमान कानून में संशोधन करने की मांग कर रही हैं ताकि कार्य समय को 12 से 14 घंटे तक बढ़ाया जा सके, जिसमें दो घंटे का ओवरटाइम शामिल है। यह प्रस्ताव उत्पादकता बढ़ाने और वैश्विक मानकों के साथ तालमेल स्थापित करने का उद्देश्य रखता है।
2. वर्तमान नियम
   • वर्तमान में, श्रम कानूनों के तहत एक दिन में 12 घंटे से अधिक काम की अनुमति है, जिसमें नियमित घंटे और ओवरटाइम शामिल है। प्रस्तावित परिवर्तन इस सीमा को बढ़ा सकता है, जो IT क्षेत्र में हजारों कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है।

कर्मचारियों का विरोध और चिंताएं

1. यूनियन का मजबूत विरोध
   • कर्नाटक राज्य IT/ITeS कर्मचारी संघ (KITU) ने प्रस्ताव का कड़ा विरोध किया है। यूनियन के बयान में छंटनी और काम-काजी जीवन की गुणवत्ता पर चिंता व्यक्त की गई है।
   • यूनियन चेतावनी देती है कि शिफ्टों को तीन से दो तक घटाने से कार्यबल का एक तिहाई बेकार हो जाएगा।
2. स्वास्थ्य प्रभाव
   • यूनियन द्वारा उद्धृत अध्ययन IT कर्मचारियों में मानसिक स्वास्थ्य और शारीरिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं की चिंताजनक स्थिति को दर्शाते हैं:
     • 45% को मानसिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं, जैसे कि अवसाद, होती हैं।
     • 55% को महत्वपूर्ण शारीरिक स्वास्थ्य समस्याएं होती हैं।
   • यूनियन का तर्क है कि कार्य घंटों को बढ़ाना इन स्वास्थ्य समस्याओं को और बढ़ा देगा, जिससे तनाव बढ़ेगा और समग्र कल्याण में गिरावट आएगी।

सरकार की स्थिति और आगामी कदम

1. प्रारंभिक सरकार की प्रतिक्रिया
   • कर्नाटक सरकार ने प्रस्ताव पर चर्चा करने के लिए एक प्रारंभिक बैठक की है। अभी तक कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है, लेकिन इस मामले पर मंत्रिमंडल में आगे विचार किया जाएगा।
2. आर्थिक तर्क
   • समर्थक तर्क देते हैं कि कार्य घंटों को बढ़ाना उत्पादकता और प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देगा। वे मानते हैं कि यह परिवर्तन IT कंपनियों को वैश्विक मांगों को पूरा करने और लागत को कम करने में मदद करेगा।

संघ की सरकार से अपील

1. लाभ के ऊपर मानवता
   • यूनियन के बयान में सरकार की स्थिति की आलोचना की गई है, जिससे यह सुझाव मिलता है कि वह कर्मचारियों को लाभ के लिए केवल उपकरण के रूप में देखती है, न कि मानव प्राणी के रूप में जिनके पास व्यक्तिगत और सामाजिक जीवन के अधिकार हैं।
   • यूनियन ने सिद्धारमैया सरकार से प्रस्ताव को अस्वीकार करने का आह्वान किया, यह emphasizing करते हुए कि मानवीय कार्य स्थितियों की आवश्यकता है।
2. पुनर्विचार की अपील
   • “यह संशोधन दर्शाता है कि कर्नाटक सरकार यह विचार करने के लिए तैयार नहीं है कि श्रमिक मनुष्यों के रूप में हैं जिन्हें व्यक्तिगत और सामाजिक जीवन की आवश्यकता होती है। इसके बजाय, यह उन्हें केवल उन कॉर्पोरेटों के लाभ बढ़ाने के लिए एक यंत्र के रूप में देखती है जिनकी वह सेवा करता है,” बयान में कहा गया।

निष्कर्ष

कर्नाटक के IT क्षेत्र में कार्य घंटों के विस्तार का प्रस्ताव अभी भी एक विवादास्पद मुद्दा बना हुआ है। जैसे-जैसे सरकार प्रस्ताव पर विचार कर रही है, उत्पादकता बढ़ाने और श्रमिक अधिकारों की सुरक्षा के बीच बहस तीव्र हो गई है। दोनों पक्षों के पास प्रभावशाली तर्क हैं, लेकिन अंतिम निर्णय कर्नाटक के IT कार्यबल के भविष्य पर गहरा प्रभाव डालेगा।

आख़िर तक मुख्य संपादक

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