बोइंग लेऑफ्स: 17,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना

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बोइंग लेऑफ्स: 17,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना

आख़िर तक – इन शॉर्ट्स:

  • बोइंग ने वित्तीय कठिनाइयों के कारण 17,000 नौकरियों की कटौती की योजना बनाई है।
  • यह छंटनी उसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 10% है।
  • 737 मैक्स की उत्पादन समस्याओं और कर्मचारियों की हड़ताल ने संकट को और बढ़ा दिया।
  • प्रभावित कर्मचारियों को जनवरी तक वेतन मिलेगा और WARN नोटिस जारी किए जाएंगे।
  • कंपनी वित्तीय स्थिरता बहाल करने के लिए अन्य कदम भी उठा रही है।

आख़िर तक – इन डेप्थ:

बोइंग ने इस वर्ष वित्तीय चुनौतियों के कारण अपने कार्यबल में 10% तक की कटौती की योजना बनाई है। बुधवार को कंपनी ने घोषणा की कि वह इस सप्ताह से 17,000 नौकरियों की कटौती के लिए नोटिस जारी करना शुरू करेगी। इस छंटनी का कारण बोइंग की वर्तमान वित्तीय स्थिति को स्थिर करने के लिए उठाया गया कदम है।

बोइंग के अनुसार, “हम अपने वित्तीय वास्तविकताओं के साथ संरेखित होने के लिए अपने कार्यबल स्तरों को समायोजित कर रहे हैं।”

उत्पादन समस्याएं और 737 मैक्स मॉडल की चुनौतियां

बोइंग का 737 मैक्स मॉडल, जो उसके राजस्व का एक महत्वपूर्ण स्रोत है, उत्पादन में देरी और गुणवत्ता मानकों के सवालों के कारण कंपनी के लिए समस्या बन गया है। इस वर्ष, एक बड़ी हड़ताल के कारण कंपनी की उत्पादन प्रक्रिया बाधित हो गई थी। इसके कारण बोइंग के वित्तीय स्थिरता पर गहरा प्रभाव पड़ा है।

वित्तीय संकट और छंटनी के असर

बोइंग ने हाल ही में $24 बिलियन का फंड इकट्ठा किया है ताकि उसकी वित्तीय स्थिरता को मजबूती मिल सके और उसकी क्रेडिट रेटिंग बनी रह सके। इस छंटनी प्रक्रिया के दौरान प्रभावित कर्मचारियों को 60 दिनों का नोटिस दिया जा रहा है। कंपनी इस समय अपने कर्मचारियों को इस कठिन समय में समर्थन देने के लिए प्रतिबद्ध है।

कर्मचारियों पर असर

छंटनी के इस फैसले से कर्मचारियों की मानसिक स्थिति पर असर पड़ा है। कई कर्मचारियों को बुधवार को अपने प्रबंधकों से फोन या ज़ूम मीटिंग का इंतजार करना पड़ा ताकि उन्हें उनके नौकरी की स्थिति के बारे में जानकारी मिल सके। कंपनी की मौजूदा वित्तीय स्थिति ने कर्मचारियों में चिंता को बढ़ा दिया है।


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आख़िर तक मुख्य संपादक
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